九江市总工会

当暑假的脚步悄然临近，部分员工又陷入了 “孩子没人看管” 的焦虑。为了解决这一现状，九江移动党委要求工会积极行动起来，开办暑期托管班，为孩子们的假期生活增添色彩，为员工子女打造一个安全、快乐、充实的假期乐园，让家长安心工作，让孩子们收获满满！

组织暖心，用爱呵护每一个孩子

暑期托管筹备阶段，在市总的悉心指导下，我们成立了家委、聘用了专业老师并实施3+3+N托管模式确保教学、生活、监管多重安全保障。为了让参加托管的员工更省心，托管班的时间与员工工作时间完美衔接，早上8:30开班，下午17:50放学，中午安排集中用餐和午休，定期通过班级微信群向家长反馈孩子的日常表现和活动照片，让家长随时了解孩子在托管班的情况，仿佛时刻陪伴在孩子身边。精准把握不同年龄段孩子的特点，因材施教。无论是作业辅导时的细致讲解，还是兴趣培养中的悉心指导，都能让孩子感受到如家人般的温暖与关怀。

员工放心，安全保障筑牢坚实后盾

孩子的安全是托管的首要任务。九江移动工会暑期托管班配备了全方位的安全保障措施。托管场地安装了 24 小时监控系统，确保孩子的活动区域时刻处于监控之下；严格执行接送制度，家长需凭专属接送卡接送孩子，杜绝安全隐患；每日对场地进行清洁消毒，为孩子提供健康的环境；营养均衡的餐食，食材新鲜安全，让孩子吃得健康、吃得开心。此外，我们还成立了暑期托管家委会，家委深入参与到每周的菜谱、环境达标、课程设计、教辅等器具的环节里，确保公开透明。

孩子开心，多彩课程点燃兴趣火花

九江移动暑期托管班的开班，不仅让孩子告别枯燥的假期，还有让孩子目不暇接的精彩课程。作业辅导专区，让孩子在老师的陪伴下高效完成作业，攻克学习难题；创意绘画课堂，孩子们用画笔描绘心中的五彩世界，尽情发挥想象力；手工制作时光，锻炼孩子的动手能力，一件件充满童趣的作品在手中诞生；音乐律动空间，跟着欢快的节奏舞动，感受音乐的魅力；运动拓展活动，学篮球学羽毛球学跳远、玩集体游戏，增强体质，培养团队协作精神…… 多样化的课程设置，让孩子在玩中学、学中乐，全面发展。

开办暑期托管班的做法，不仅解决了员工的实际困难，也提升了企业的凝聚力和员工的归属感。在当前竞争激烈的市场环境下，企业的发展离不开员工的支持和努力。通过关注员工的家庭需求，为员工提供实实在在的福利，企业能够更好地留住人才，激发员工的工作积极性和创造力，为企业的持续发展注入强大的动力。

这个夏天，九江移动暑期托管班，是孩子成长的乐园，是家长安心的选择。九江移动用爱和温暖践行习近平总书记在“六一”少先大队的贺信要求和祖国下一代的关怀；用行动“为青少年健康成长提供良好环境”；用切实有效的举措深入贯彻中央八项规定精神，解决“员工低龄子女暑期无人照顾”的急难愁盼问题。