九江市总工会

8月19日至20日，公司工会组织开展2026年暑期高温“双代表”专项巡查工作。公司党委高度重视此次巡查，由工会牵头，提前谋划部署，明确巡查重点和工作规范，对公司所属及工会代管单位的防暑降温、劳动保护、现场安全、餐饮卫生、制度落实等情况开展全面检查。

本次巡查由公司党委副书记、纪委书记、工会主席叶建勇带队，从基层单位抽调“双代表”，与工会、党群工作部、安全环保部相关人员共同参与。

巡查组先后前往兴港集装箱红光码头、城西码头、中理公司、金鸡坡分公司、船务石化码头、外贸码头分公司、物流公司、港铁公司、运代公司等8家单位，严格按照既定安排和职责分工，通过听取专题汇报、查阅台账资料、深入一线班组、走访生产现场和职工食堂，采取“听、查、看、议”相结合的方式进行，对发现问题现场汇总反馈、限时立行立改。

在巡查汇总环节，叶建勇对受检单位提出了四项工作要求：一是提高政治站位，强化领导责任。各单位领导班子要高度重视，切实增强“时时放心不下”的责任意识，持续抓好暑期高温期间的防暑降温、劳动保护、生产安全和餐饮卫生等工作，坚持一级抓一级、层层抓落实，全力保障广大职工生命安全和身体健康。二是加强宣传引导，落实防护措施。加大现场安全及高温危害防护知识的宣传力度，切实提升职工自我防护意识和能力，严防高温作业引发中暑事件，确保暑期生产作业安全有序。三是严格现场管控，确保人员稳定。各单位要层层压实安全管控责任，全面梳理制度执行、现场定置化管理、劳动防护用品配备使用等环节，形成闭环管理，确保各项措施落地见效。四是坚持立行立改，确保整改到位。针对巡查发现的问题，各单位要逐一列出整改清单，做到即查即改、真改实改、务求实效。

同时，要结合公司半年度工作会议精神宣贯，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，聚焦职工急难愁盼和生产经营重点问题，团结带领广大党员干部职工全力以赴投入各项工作，确保职工队伍稳定受控，为顺利推进第三轮“退城进郊”战略任务、助力九江公司高质量转型发展贡献积极力量。