九江市总工会

8月21日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席叶建勇深入困难职工家中开展“金秋助学”走访慰问，亲手将助学金交到受助职工子女手中，以企业关怀激励学子勤学奋进、成长成才。

上午9时，叶建勇在基层单位工会主席陪同下，分别前往困难职工家庭走访慰问。在职工家中，叶建勇与职工及其子女围坐交谈，关切询问家庭生活状况和子女录取院校、专业选择等情况，言语间满是欣慰与期许。他代表公司党委、行政及工会，向辛勤培养子女成才的职工家长表达敬意，向即将开启大学生活的学子们送上真挚祝福。

叶建勇表示，“金秋助学”是公司党委巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果、用心用情服务职工的一项务实举措，旨在为困难职工家庭减轻后顾之忧，让子女轻装上阵、安心求学。他殷切寄语学子们，进入大学后既要深耕专业、夯实本领，也要开阔视野、提升综合素养，在知行合一中磨砺成长；要保持乐观向上的心态，在多元环境中明辨是非、坚守本心，主动向优秀的人看齐，不断积蓄前行力量；要常怀感恩之心，不忘父母含辛茹苦的养育、师长孜孜不倦的教诲和企业无微不至的关怀，努力成为有担当、有作为的时代青年。临别时，受助学子纷纷表示，一定珍惜来之不易的学习机会，不负青春、不负众望，学有所成后回馈家庭、建设家乡、报效祖国。

2026年，公司共有27名职工子女参加高考。公司两级工会组织坚持实事求是、公开透明原则，扎实做好调查摸底工作，严格审核把关。今年“金秋助学”共帮扶困难职工家庭子女5名，其中九江市总工会帮困助学2名，公司本级帮困助学3名。

此外，对考取985高校的职工家庭子女给予专项奖励1名。通过精准帮扶，切实为困难职工家庭解决了子女就学的资金难题，助力学子开启崭新的人生篇章。一句温情关怀、一份助学善举，传递的是企业温度，托举的是未来希望。